Тэнцвэржүүлсэн үнэлгээний систем

Тэнцвэржүүлсэн үнэлгээний системийг нэвтрүүлж гүйцэтгэлийг удирдахад системтэйгээр шаардагдах ур чадварыг дээд болон дунд шатны менежерүүдэд олгох, байгууллагын гүйцэтгэлийг үр дүнтэй удирдах тогтолцоог бий болгох: Үүнд: 1) Дээд удирдлага манлайллаар дамжуулан өөрчлөлтийг сэдэлжүүлж удирдан чиглүүлэх 2) Стратегийн зорилгуудыг өдөр тутмын үйл ажиллагаанд хөрвүүлэх 3) Бүх үйл ажиллагаагаа стратегитай уялдуулж, ГТҮ-ийг оновчтой болгох 4) Стратеги, ГТҮ-ийг хариуцагчтай болгох 5) Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, Стратегийг тасралтгүй үйл явц болгон удирдаж сайн засаглалыг хангах